一是开展廉政教育,筑牢思想防线。通过中心组理论学习、“三会一课”、主题党日等活动,认真学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》、习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定等文件精神,持续深化思想认识,切实纠“四风”,深入贯彻中央八项规定精神学习教育,严禁违规吃喝,结合实际剖析反面典型案例,让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。
二是落实党内监督,强化执纪问责。在节假日前,召开会议,组织党员干部传达学习上级相关部署要求,进一步强化大局意识、担当意识和权责意识,加大对重大节假日期间的监督检查力度,围绕推进党风廉政建设和反腐败工作等重点工作任务,将强化执纪问责切实落到实处。
三是开展谈心谈话,深化队伍建设。每月以有主题、有内容的形式深入开展主题暨监督责任谈话,单位一把手分别与班子成员、班子成员分别与所分管股室及中心所负责人等进行廉政谈话,单位机关纪委书记针对多发、易发问题及出现苗头性问题分别与相关人员进行提醒谈话,通过有重点、分层次的开展谈话,指出存在问题,提出工作要求。
四是加强内部管理,抓实效能督查。严格落实上级文件要求,加强作风纪律建设,强化内部管理,增强工作人员组织纪律观念,改进工作作风,提高工作效率。不定期开展效能督查,对局机关、各股室、各中心所考勤情况、工作纪律、效能建设等方面进行重点督查检查。对纪律意识不强,违反效能建设的工作人员,分别给予批评教育。
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